HR-huset søker for snarlig oppstart HR-forretningspartner til tidsavgrenset engasjement hos Veidekke i forbindelse med byggingen av E6 i Brumunddal. Som Forretningspartner vil du sitte tett på prosjekt- og anleggsledelsen, og sammen med de bidra til verdiskapning og resultater i prosjektet. Hos Veidekke blir du en del av en bedrift som er uformell i sin omgangstone og har et positivt arbeidsmiljø, preget av frihet under ansvar. Du vil være en del av et arbeidsmiljø som er løsningsorientert, kompetent og preget av engasjement og vilje.
Ansvarsområder
HR Forretningspartner (HR FP) skal sikre at den operative HR-støtten er i tråd med prosjektets behov og selskapets overordnede HR-strategi. Du vil jobbe tett på anleggsprosjektene og proaktivt identifisere behov for forbedringer innen utvikling av medarbeidere og organisasjon og aktivt støtte lederne i alle HR-prosesser.
Du vil innenfor ditt område være ansvarlig for:
Kvalifikasjoner
Bred, praktisk HR-erfaring (minimum 5 år) fra en proaktiv og forretningsorientert HR rolle og fortrinnsvis med en master i HR/Økonomi. Vi vil at du kan vise til gode resultater fra samarbeid med tillitsvalgte. Du kan gjerne ha konsulentbakgrunn og erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse. Et fortrinn kan også være erfaring fra bransjen og/eller prosjektorganisasjoner. Har du sertifisering og erfaring med HR verktøy og metoder er det også et pluss.
Personlige egenskaper
Du er forretnings- og kundeorientert og får energi av å jobbe tett på forretningen, med en positiv og vennlig fremtoning der du tilpasser din kommunikasjon til ulike typer mennesker og ulike situasjoner. Du er god på å forankre og får gjennomslag for ditt budskap, både muntlig og skriftlig.
Du er proaktiv og tar initiativ, følger opp og har god gjennomføringsevne. Du forstår viktigheten av å bygge relasjoner og å skape tillit, og viser høy grad av integritet i ditt arbeid. Noe arbeidspress kan til tider forekomme og du må derfor ha god kapasitet til å håndtere dette, og å prioritere arbeidsdagen din.
Vi ønsker oss en lagspiller, som samtidig er selvgående, trygg og sterk. Det er viktig at du evner å være tydelig overfor dine omgivelser og setter grenser. Du bruker tid på å holde din kompetanse oppdatert, og deler din kunnskap med dine kollegaer.
Annet
Arbeidssted: Skøyen/Oslo og Brumunddal. HR FP skal jobbe tett på prosjektet med lokasjon Brumunddal 4 dager i uken.
Om HR-huset AS
HR-huset AS er en ledende aktør innen HR. Vi bidrar til verdiskapning og utvikling av mennesker og organisasjoner. Vårt spesialområde er omstilling og karriereutvikling, HR for Hire, leder- og medarbeiderutvikling, samt rekruttering av HR-ledere og -spesialister. Som HR for Hire konsulent i HR-huset, jobber du på engasjement hos våre oppdragsgivere. Vi tilbyr:
Er du tilgjengelig på kort varsel og dette høres interessant ut. Ta gjerne kontakt for ytterligere informasjon med: Senior Rådgiver Hilde A. Kårhus 982 22 211 eller Jeanette Mohn 911 38 670
Nøkkelord | Konsulent og rådgivning, Leder- og organisasjonsutvikling, Prestasjonsutvikling, Prosjektarbeid, HR Business Partner, Forretningsorientert |
Bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |
Alternativ bransjekategori | Administrasjon / Kontor / Personal |
Alternativ bransje | Administrativ ledelse / HR Manager |
Arbeidsgiver | Veidekke Entreprenør AS |
Skabos vei 4 | |
0278 OSLO | |
Tiltredelse | snarest |
Søknadsfrist | snarest |
Arbeidsplass | Brumunddal Oslo |
Tittel | HR Forretningspartner |
Sektor | Privat |
Omfang | Engasjement |
Antall stillinger | 1 |
Hilde Kårhus Seniorrådgiver hilde.karhus@hrhuset.no +4798222211 |
Jeanette Mohn Seniorrådgiver jeanette.mohn@hrhuset.no +4791138670 |