Vi er stadig på jakt etter dyktige medarbeidere som er Hel ved, praktiserer Tøff kjærlighet og som vil bli Stadig bedre.

Er du klar for å ta en viktig rolle i en fremtidsrettet HR-avdeling i et konsern med fokus på bærekraft, kvalitet og utvikling?

Franzefoss søker en klok og effektiv HR partner som vil være med å styrke HR-funksjonen i konsernet, og ta ansvar for kompetanseutvikling. Du vil jobbe tett med dine kolleger på HR, og med lederne i datterselskapene og på anleggene, for å sikre god kvalitet i planlegging og gjennomføring av kompetanseløft i konsernet. I tillegg skal du bidrar med godt allsidig HR arbeid.

Oppgaver vil inkludere å:

• være prosesseier for kompetanseutvikling, kompetanseoversikt og kurskatalog
• videreutvikle Franzefosskolen i samarbeid med HR-læringspartner; læringsinnhold, læringsløp, pedagogisk rammeverk, drift og utvikling
• bistå og støtte ledere med strategiske og operative HR saker
• drive rekrutteringsprosesser fra a-å
• lede- og delta i prosjektarbeid
• bidra i administrative oppgaver som tilbud, ansettelsesavtaler, månedlige rapporteringer som for eksempel turnover, og ulike KPIer
• bidra til en relevant og effektiv HR og HMS avdeling, og spille HR-sjef og andre kollegaer gode
• bidra med kulturutvikling der Franzefossverdiene leves og selv være et meget godt forbilde

Ønsket bakgrunn:

• høyere relevant utdanning fortrinnsvis master
• minimum 3-5 års relevant arbeidserfaring innen operativ og strategisk HR
• erfaring fra opplæring, læring og kompetanseutvikling med tilhørende systemstøtte
• bred generell HR-bakgrunn herunder rekruttering, arbeidsrett, lederstøtte, arbeidsmiljø og kulturbygging
• meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• erfaren bruker av HR-system og kompetansemoduler
   

Som person er du robust og fleksibel, og du leverer alltid arbeid av høy kvalitet. Du har en systematisk og nøyaktig arbeidsstil, og er dyktig til å bygge tillit gjennom gode relasjonsegenskaper. Din kommunikasjon er tydelig og presis, og du motiveres av å oppnå resultater ved å spille andre gode, og har en sterk digital forståelse og analytiske evner.

Hvorfor velge Franzefoss?
Vi er en solid arbeidsgiver som verdsetter kloke og engasjerte medarbeidere. Hos oss får du mulighet til utvikling og vekst i en avdeling, og et selskap i stadig utvikling. Du vil ha stor påvirkningsmulighet i et åpent og ærlig arbeidsmiljø, og i en stilling med stor innvirkning på avdelingens og selskapets videre suksess. Vi er stolte av å være et GPTW-sertifisert selskap, noe som betyr at vi har et arbeidsmiljø preget av tillit, stolthet og fellesskap.
På hovedkontoret på Rud har vi godt med parkering og mulighet for elbil-lading, i tillegg til at du enkelt kommer hit med kollektivt

Spørsmål? Har du spørsmål er du alltid velkommen til å ta kontakt med Jeanette eller Tone i HR-huset.

Søknadsfrist? Søk heller tidlig enn sent, men helst innen 27. januar. Vi intervjuer fortløpende.

Oppstart? Gjerne så snart som mulig, men vi tar selvsagt hensyn til oppsigelsestid.