Vil du bli en del av et sterkt globalt, profesjonelt HR nettverk, i et selskap som investerer i menneskene der det satses på mangfold og utviklingen av de menneskelige ressursene? Kjenner du deg igjen i
"know your people - know your customer - know your numbers? Da er kanskje nettopp denne stillingen noe for deg.
Vi ser etter en erfaren og forretningsnær HR-leder som ønsker å ha en aktiv rolle i den videre utviklingen av DHL. Vi tror rett kandidat ønsker å drive en profesjonell og anerkjent HR funksjon, drives av å etablere gode HR prosesser og samtidig være en støttende rådgiver for våre ledere og organisasjonen. Du vil ha et selvstendig ansvar for HR i Norge og være en del av en internasjonal HR gruppe. Stillingen inngår i norsk ledergruppe.
Ansvarsområder
- Utvikle og iverksette DHL's HR Strategi
- Delta og bidra i den Europeiske HR organisasjonen
- Drive kultur og organisasjonsutvikling i samarbeid med ledergruppe og mellomledelse
- Koordinere og utvikle HMS arbeid
- Planlegge og iverksette leder og medarbeiderutvikling
- Ansvar for kompetanseplanlegging og opplæring
- Sikre gode rekrutteringsprosesser
- Sørge for god forståelse for gjeldene avtaleverk og spesielt innen arbeidsrettslige spørsmål
- Planlegge og delta i lønnsforhandling
Vi søker deg som har solid, praktisk erfaring fra en operativ og strategisk HR lederrolle. Du har fortrinnsvis master innen HR og organisasjon, god innsikt i organisatoriske utfordringer og vil aktivt engasjere deg i utviklingsarbeidet. Erfaring fra arbeid i et internasjonalt selskap er en fordel, og du må kommunisere godt på engelsk og norsk både skriftlig og muntlig.
Som person er du:
- Tydelig og trygg, med høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
- Høy integritet, fremstå som samlende, inspirerende og rolig
- Må kunne håndtere mange parallelle oppgaver, og like å ha det hektisk i perioder. Dog uten å stresse opp organisasjonen
- Du må kunne kommunisere godt på alle nivå i organisasjonen og like å få til resultater gjennom og sammen med andre
Høres dette interessant ut, er du velkommen til å ta kontakt med HR-huset ved Hilde Kårhus eller Amy Brownsword.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.