Asker Produkt er en moderne produksjonsbedrift, basert på lokal uføretrygdet arbeidskraft. Vi har produksjon og salg av produkter innen catering, mat og tre. Vi har unike mennesker i arbeid, som yter sitt aller beste for våre kunder og samarbeidspartnere. Vi opplever at arbeidslyst skapes gjennom gode opplevelser, humør og trivsel.
Målet er å skape god livskvalitet for alle ansatte. Det handler om inkludering og reell deltakelse. Dette gjennom å levendegjøre våre verdier:
pålitelig, dyktig, og glad.
Kjenner du deg igjen i dette, er du kanskje nettopp den engasjerte HR og opplæringslederen vi søker etter. Vår nye HR- og opplæringsleder vil i tillegg til å ha det overordnede ansvaret for HR også bidra til at vi har riktig balanse mellom kommersiell drift og oppfølgingen av deltakere og ansatte i tiltakene sett opp mot bedriftens visjon og de mål som til enhver tid settes. HR- og opplæringsleder rapporterer til daglig leder og er medlem av selskapets ledergruppe.
Ansvarsområder
- Budsjett og resultatansvar for Fag og Utviklingsavdelingen, herunder daglig drift og personalansvar for ordinært ansatte. Overordnet personalansvar for deltagerne i tiltaket.
- Følge opp og gjennomføre vedtatte planer i henhold til Asker Produkts mål og strategiplan.
- Ansvarlig for at retningslinjer nedfelt i avtaler med NAV og kommune oppfylles
- Rekruttering og avslutning av arbeidstakere i tiltakene samt sørge for at tildelte tiltaksplasser er fylt opp
- Samarbeid med lokalt næringsliv - skaffe eksterne praksisplasser og jobb for kandidater
- Delta i relevante prosjekter i selskapet
Vi søker deg som har solid, praktisk erfaring fra en strategisk og operativ HR og opplæringsrolle. Du har relevant høyere utdanning innen HR/organisasjon/Pedagogikk og trives med å jobbe operativt og strategisk. God innsikt i ordninger knyttet til arbeidsmarkedstiltak er en fordel. Du ønsker å utvikle deg videre i en sentral HR lederrolle og anerkjenner hvor viktig en profesjonell og aktiv HR-funksjon er for at organisasjonen skal lykkes.
Du må trives med å ha en eksponert rolle internt og som person er du inkluderende og deltagende. Du skaper gode relasjoner, er tillitsvekkende og har god dømmekraft i situasjoner som krever individuelle tilnærminger. Du er selvstendig og har en strukturert og løsningsorientert tilnærming til oppgavene.
Som person er du:
- Åpen, tydelig og skaper tillit hos kolleger og ledere
- Involverende, målrettet og trygg i lederrollen
- Operativ og har gode samarbeidsevner
- Selvstendig med høy gjennomføringsevne
- Initiativrik og løsningsorientert
- Evner å tenke helhet og samtidig kunne dykke ned i detaljene
Vi tilbyr:
- En meningsfylt jobb hvor du får brukt deg selv faglig og samtidig bidra til å utvikle mennesker.
- Muligheter og utfordringer i en bedrift i utvikling. Vi står foran en betydelig ekspansjon i forbindelse med flytting til nye lokaler i Asker i desember 2019.
Er du nysgjerrig på å få vite mer, er du velkommen til å ta kontakt med Britt Erlandsen Villa i Asker Produkt
+4790722938/ britt.villa@askerprodukt.no. HR-huset vil motta og administrere søknadene på vegne av Asker Produkt.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
HR-huset er en ledende aktør innen forvaltning og utvikling av organisasjoners menneskelige ressurser. Våre tjenester er rettet mot private og offentlige virksomheter som ønsker bistand i ulike HR- relaterte oppgaver og prosjekter, samt omstillings- og utviklingsprosesser.